Nos Services Entreprises
Notre force : la rencontre directe entre la technique et le recrutement, un suivi personnalisé et une équipe multilingue capable de s’adapter à tout contexte.
SERVICES
Recruter dans les métiers durables exige une analyse fine des compétences techniques et des enjeux environnementaux.
Recrutement Ciblé
Notre prestation de recrutement s’appuie sur une méthodologie éprouvée, de la prise de brief sur le poste à pourvoir jusqu’au suivi d’intégration du/de la candidat(e) recruté(e). Nous identifions et sélectionnons des candidats adaptés à vos besoins, en nous appuyant sur notre réseau. Notre connaissance technique des métiers de l’aménagement et de l’environnement garantit la pertinence des candidats sélectionnés, accélère le recrutement de profils qualifiés, et réduit les risques de mauvaise intégration.
Chasse de tête
Nous contactons de manière active et discrète de candidats expérimentés correspondant à des postes stratégiques ou rares. Grâce à notre réseau, nous avons accès à des profils difficiles à trouver, ce qui permet pour nous clients un gain de temps et une sécurisation des recrutements sensibles.
Executive search
Notre cabinet est spécialisé dans l’identification et le recrutement de cadres, experts et dirigeants dans les métiers techniques de l’environnement et de l’aménagement. Grâce à une connaissance pointue des enjeux du secteur et un réseau solidement établi, nous accompagnons nos clients dans la recherche de profils rares, stratégiques et immédiatement opérationnels Nous menons une approche d’Executive Search sur mesure : analyse fine du besoin, ciblage proactif des talents, investigations approfondies, évaluations comportementales et techniques, et accompagnement jusqu’à l’intégration du candidat.
Évaluation compétences
Intégré à nos prestations de recrutement et de chasse de tête, nous pouvons aussi mettre en place avec vous uniquement un processus d’évaluation de compétences, basé sur une combinaison de tests techniques, de mises en situation et de tests de personnalité, en fonction du poste.
Cadrage flash de projet de recrutement
Intégré à nos prestations de recrutement et de chasse de tête, nous pouvons également vous proposer de manière isolée un cadrage flash pour définir votre besoin, le profil à cibler et un process de recrutement optimal. Le livrable comprend également un benchmark de la concurrence actuelle sur ce type de recrutement. Durée totale : ½ journée. Ce cadrage flash permet un gain de temps, une meilleure structuration du projet de recrutement, un alignement des équipes sur les besoins réels, pour in fini une stratégie de recrutement adaptée et un gain de temp/
Audit flash RH
Nous réalisons avec vous un audit flash couvrant l’image et la marque employeur, les process de recrutement, le process d’intégration, et votre stratégie de fidélisation . Durée totale : 1 journée. Cet audit flash permet d’activer des leviers immédiatement opérationnels pour un recrutement plus efficace et attractif, et une sécurisation des recrutements effectués.
Offre de formation
En complément de nos services de recrutement, nous proposons : Une offre de formation ciblant la montée en compétences sur des postes de manager, responsable d’agence, de gestion commerciale La mise en place d’un plan de développement des compétences sur les compétences techniques et transversales
Nous mettons notre expertise au service de vos besoins pour vous accompagner dans la recherche et la sélection de talents adaptés à vos projets.
En collaborant avec Muhalink Repère, vous bénéficiez d’une expertise pointue des métiers techniques et environnementaux. Notre équipe dédiée et notre méthodologie structurée vous garantissent des recrutements rapides, pertinents et durables, tout en profitant d’un accompagnement sur-mesure et d’une vraie posture de conseil.
