Qui sommes-nous ?
Les associés de Muhalink Repère
Muhalink Repère c’est la rencontre de deux associés aux parcours complémentaires : Romain Beke, issu du monde du recrutement, et Rebecca Briot, du secteur de l’ingénierie environnementale.
La rencontre de l'ingénieur et du recruteur : c'est la philosophie de l'entreprise. Apporter les compétences du recruteur au service de métiers techniques et diversifiés. Pourquoi ne pas confier vos recrutements à une entreprise spécialisée, en mesure de comprendre précisément le poste et ses missions, et se concentrer sur son cœur de métier ?
Romain BEKE
Fondateur – Co-gérant
Romain BEKE est le petit-fils d’un vidangeur, spécialiste de la collecte et du traitement des eaux usées.
Romain a fait ses armes en tant que recruteur dans plusieurs filières de l’industrie et de l’ingénierie, où il occupait le poste de responsable des recrutements. Il s’est ensuite spécialisé dans les recrutements verts au sein d’un bureau d’études dédié à l’étude et à la préservation de l’environnement.
Ce qui l’anime au quotidien : bousculer les idées reçues, faire progresser les organisations et les personnes.
Romain est un membre actif du CJD.
Rebecca BRIOT
Fondatrice – Co-gérante
Rebecca BRIOT a elle-même longuement hésité sur le métier qu’elle voulait exercer : journaliste scientifique, médecin, chercheur… ? Elle a finalement suivi une formation d’Ingénieure agronome AgroParistech.
Ce sera finalement pas un, mais plusieurs métiers : Après 10 ans dans le domaine des études et de l’ingénierie environnementale, incluant une direction au sein du bureau d’études Dervenn, Rebecca s’est orientée vers le recrutement. Elle a ainsi fondé le cabinet de recrutement et de conseil RH Repère, spécialisé dans les métiers de l’environnement.
Ce qui l’anime au quotidien : rencontrer de nouvelles personnes, mettre en place des process structurés.
Rebecca est une membre active du CJD.
Partageant la même idée d’une solution d’accompagnement au recrutement spécialisée, et se rejoignant sur des valeurs d’humanisme, de professionnalisme et convivialité, Romain et Rebecca ont ainsi associé leurs compétences complémentaires.
L'entreprise
Muhalink Repère est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’environnement.
Nous concentrons notre énergie et nos ressources sur des filières d’avenir
Notre spécificité métier se base sur :
- Une expérience terrain du secteur des éco-activités et des métiers de l’environnement
- Des réseaux professionnels dédiées : associations professionnelles, salons, réseaux d’anciens élèves de formations ciblées
- Une veille permanente des évolutions du secteur : référentiels de compétences, formations courtes et longues, tendances du marché de l’emploi, baromètres des salariés par filière…
Nous intervenons pour le compte d’entreprises privées, institutions et collectivités publiques, fédérations et associations. Notre champs d’intervention couvre les recrutements en CDD, CDI, apprentissage et portage salarial.
Nos engagements
En tant qu’interface entre le candidat et l’organisation, Muhalink Repère identifie, teste et confirme la meilleure compatibilité entre l’offre d’emploi et le candidat.
Du côté du client, Muhalink Repère plonge dans l’univers de l’organisation, comprenant son cœur de métier, ses valeurs, ses processus et ses projets de développement. C’est cette connaissance de la structure cliente qui permet de créer LA rencontre avec le ou la candidat(e)..
Du côté du candidat, Muhalink Repère s’intéresse au parcours, aux aspirations et aux compétences techniques et humaines.
Muhalink Recrutement prend en charge l’intégralité du processus de recrutement : définition du poste, publication d’une offre d’emploi, présélection argumentée des CV et des profils, jusqu’à la sélection du candidat pour le poste.
Muhalink Repère offre une expertise et une analyse honnêtes et rigoureuses de l’entreprise et du candidat recherché. L’équipe s’engage à être présents à toutes les étapes du processus de recrutement. Cette implication, à la fois technique et humaine, constitue une garantie de réussite réelle pour l’organisation dans son recrutement. Leur double approche méthodologique et personnelle du candidat apporte une réelle valeur ajoutée au processus de recrutement.
Avec Muhalink Repère, votre entreprise, collectivité ou association peut franchir de nouvelles étapes en toute tranquillité, se restructurer, se développer, innover avec de nouveaux talents et de nouvelles forces.
Enfin, au-delà de nos missions de recrutement et de conseil, notre ambition est de participer activement à l’évolution et à la professionnalisation des filières et métiers associés.