TRANSITION ÉCOLOGIQUE
Cabinet de recrutement pour
Métiers de la RSE
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue un pilier stratégique pour les organisations publiques et privées. Entre les obligations réglementaires (CSRD, ESRS, taxonomie européenne), les enjeux de décarbonation, d’économie circulaire, de réduction des impacts environnementaux et les attentes croissantes des parties prenantes, les entreprises doivent renforcer durablement leurs compétences internes.
20K
profils dans notre CVthèque
NOTRE CABINET DE RECRUTEMENT EST SPÉCIALISÉ DANS LES MÉTIERS DE LA RSE ET ACCOMPAGNE LES ORGANISATIONS ENGAGÉES DANS LE RECRUTEMENT DE TALENTS QUALIFIÉS ET EXPÉRIMENTÉS.
LES MÉTIERS
Sur lesquels nous recrutons
Nous accompagnons les entreprises, collectivités et cabinets spécialisés dans le recrutement de profils capables de structurer, piloter et déployer des démarches RSE à l’échelle de l’organisation.
Responsable RSE
Chargé·e de mission RSE / ESG
Consultant·e RSE / développement durable
Responsable décarbonation / énergie / climat
Expert·e économie circulaire
Consultant·e Bilan Carbone® / GES
Responsable achats responsables
Spécialiste reporting extra-financier (CSRD / ESRS)
Responsable mobilité durable
Responsable QSE & RSE
COMPÉTENCE CLÉS RECHERCHÉS
Techniques
Maîtrise des référentiels RSE et ESG (ISO 26000, CSRD, ESRS, taxonomie européenne), expertise des enjeux climat (bilans GES, trajectoires bas-carbone, SBTi), analyse extra-financière et reporting réglementaire, collecte, fiabilisation et pilotage de la donnée ESG, connaissance des enjeux environnementaux transverses (énergie, eau, ressources, déchets), déploiement de stratégies d’économie circulaire, gestion de projets de transition durable, audit, conformité et veille réglementaire, capacité à structurer une stratégie RSE et à la décliner en plans d’action concrets.
Méthodologiques
Structuration de démarches RSE, priorisation des enjeux (matérialité, double matérialité), suivi des indicateurs de performance, coordination des directions métier, articulation entre stratégie, reporting et opérationnel.
Savoir-être
Leadership positif et capacité à embarquer des parties prenantes variées, vision stratégique et de long terme, pédagogie, crédibilité interne, capacité à évoluer dans des environnements réglementaires et organisationnels complexes.
NOS CLIENTS
Nous accompagnons les acteurs engagés dans la RSE dans le recrutement de profils spécialisés.
Notre cabinet identifie et recrute des talents capables de structurer et piloter des démarches RSE conformes, crédibles et opérationnelles.
Entreprises privées (PME, ETI, grands groupes multisectoriels)
Collectivités et établissements publics engagés dans des démarches durables
Cabinets de conseil spécialisés RSE, climat et ESG
NOS SERVICES
Nous accompagnons le recrutement de spécialistes de la RSE.
Nous intervenons sur des recrutements stratégiques et souvent pénuriques, avec une évaluation précise des compétences réglementaires, opérationnelles et transverses.
Chasse de profils pénuriques
Évaluation technique et comportementale
Accompagnement stratégique en recrutement
Aide à l’arbitrage externalisation vs internalisation des compétences RSE
RH
Tendances RH du secteur
Forte demande de profils hybrides combinant stratégie RSE, reporting et data ESG
Pénurie de responsables RSE disposant d’un background technique ou industriel
Montée en puissance des besoins en expertise CSRD et conformité réglementaire
POURQUOI NOUS FAIRE CONFIANCE ?
EXPERTISE MÉTIERS
Reporting extra-financier, stratégie climat, économie circulaire et structuration RSE font partie intégrante de notre expertise recrutement.
RÉSEAU QUALIFIÉ
Réseau national de professionnels et d’acteurs de la RSE, avec une présence active sur les événements de référence : Produrable, ChangeNOW, Pollutec, Rencontres ORSE, conférences ADEME, workshops CSRD.
CAPACITÉ DE SOURCING
Identification de profils rares, immédiatement opérationnels, dans un marché RSE fortement concurrentiel.