Entreprise
Muhalink Repère est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’environnement, recrute ici pour l’entreprise Arcadis
Arcadis est le leader mondial de l’ingénierie et du conseil dans les domaines de l’urbain, de l’immobilier, des mobilités et de l’environnement.
28 000 collaborateurs – 70 pays – 3,5 milliards d’€ de CA
Poste
Vous ferez partie de l’équipe conseil en développement durable, auprès de foncières et d’investisseurs français et internationaux
Vous participerez activement au développement de l’activité et dirigerez des missions de stratégies environnementales / carbone sur des activités immobilières, des portefeuilles ou des actifs.
Missions :
- Diriger des missions de conseil auprès d’acteurs de l’immobilier et de la construction : bilans carbone, plans d’action, feuilles de route stratégique, analyse de cycle de vie, économie circulaire, élaboration et analyses de scénarios, amélioration des performances environnementales, stratégie de communication … en partenariat avec l’équipe stratégie immobilière.
- Développement commercial et stratégique de l’activité : offres, relation client, recrutement, publications etc.
- Piloter le développement de l’équipe : management, gestion financière, gestion des ressources et de la croissance etc.
Organisation :
- Sous la responsabilité de la Responsable de Département France
- Arcadis s’articule autour de 3 départements : Infrastructures, Bâtiments, Résilience
Modalités :
- Rémunération à partir de 60 k€ en fonction du profil.
- Poste basé à Paris (Porte de Vanves, 14e)
Profil
Compétences et expérience métier :
- A minima 8 ans expérience sur un poste senior au sein d’un cabinet de conseil, ou d’un bureau d’études spécialisé ; ou dans la direction Développement Durable /RSE d’un acteur de l’immobilier ou de la construction.
- Parfaite maitrise des outils de calcul carbone et ACV, ainsi que les différents référentiels de marché (Taxonomie, GRESB, TCFD, CDP) et certifications environnementales (BREEAM, WELLTM, LEED ® Label ISR) ;
- Capacité à piloter, encadrer, former et gérer une équipe en développement.
- Maîtrise de l’anglais indispensable
Savoirs être :
- Esprit d’analyse et de synthèse, capable de dialoguer aussi bien avec des experts techniques qu’avec des professionnels de l’immobilier ;
- ne communiquant.e ayant une forte capacité de persuasion avec une approche proactive et positive;
- Appréciant travailler en équipe et relever des challenges pour apporter les meilleures solutions avec une vision commerciale globale ;